為深入實(shi)(shi)(shi)施(shi)“創(chuang)(chuang)新(xin)引(yin)領”戰略，加(jia)強科技人才隊伍建(jian)設，使謀劃創(chuang)(chuang)新(xin)、推(tui)動創(chuang)(chuang)新(xin)、落實(shi)(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)成為全體(ti)員工的(de)自覺行動，不斷提高公司的(de)核(he)心競爭(zheng)力，加(jia)速(su)邁向高端，實(shi)(shi)(shi)現(xian)高質量跨(kua)越式發(fa)展。

1月11日，公(gong)司召開科(ke)技創新(xin)總結(jie)(jie)表彰大會(hui)，總結(jie)(jie)2021年(nian)科(ke)技創新(xin)工(gong)作，對創新(xin)研發項目(mu)(mu)、革新(xin)改造項目(mu)(mu)、申報專利及(ji)論文獲(huo)獎(jiang)團隊和(he)個(ge)人進(jin)行了表彰獎(jiang)勵，同(tong)時對2022年(nian)科(ke)技創新(xin)工(gong)作作出安排部署。公(gong)司黨政領導(dao)李偉、袁勇、張安國、劉增林、卞新(xin)龍等出席會(hui)議。會(hui)議由(you)公(gong)司黨委副書(shu)記(ji)、紀(ji)委書(shu)記(ji)、工(gong)會(hui)主席王昌東主持。

黨(dang)委副書記(ji)、總經理袁(yuan)勇對公司(si)2021年度科(ke)(ke)技研(yan)發工作(zuo)作(zuo)了總結。2021年，公司(si)實行研(yan)究項(xiang)(xiang)(xiang)目揭(jie)榜掛(gua)帥(shuai)，專(zhuan)利申報、科(ke)(ke)技成果鑒定(ding)等(deng)均取得(de)明顯突破。公司(si)獲評“國家(jia)級(ji)專(zhuan)精特(te)新小巨人企(qi)業(ye)(ye)”“國家(jia)制造(zao)業(ye)(ye)單(dan)項(xiang)(xiang)(xiang)冠軍(jun)示范企(qi)業(ye)(ye)”兩項(xiang)(xiang)(xiang)國家(jia)級(ji)榮譽稱(cheng)號及“山東省制造(zao)業(ye)(ye)高端品牌培育企(qi)業(ye)(ye)”稱(cheng)號。

袁勇指出，今(jin)天召開(kai)(kai)科技創新(xin)總結表彰(zhang)大會，其目的(de)，就是要樹立開(kai)(kai)拓(tuo)創新(xin)、勇于進取的(de)價值導(dao)向，公司將(jiang)給大膽創新(xin)、積(ji)極開(kai)(kai)拓(tuo)的(de)同志張(zhang)開(kai)(kai)保護傘，吃(chi)下定(ding)心丸。

2022年，要著(zhu)力做好(hao)科(ke)研開發(fa)布局，著(zhu)力做好(hao)以下5個方面(mian)：

一是加快研究院建設。

二是完善科技創新制度體系。

三是繼續實施“揭榜掛帥”制度。

四是注重識才用才。

五是全力抓好科技項目申報。

 

公司黨委書記(ji)、董事長李(li)偉(wei)向全體獲(huo)獎人員表示(shi)(shi)熱烈祝賀(he)，向為(wei)公司科技(ji)創新工作作出(chu)突出(chu)貢獻的廣大(da)科技(ji)工作者表示(shi)(shi)親(qin)切的問候，并致以崇高的敬意。

李偉指出，公司(si)正處于(yu)爬(pa)坡過坎、滾石上山(shan)的緊(jin)要關(guan)口，必須按(an)照公司(si)“十四五”發展(zhan)規(gui)劃，強化科技創新，建設(she)成國內一流的粉末冶金研發平臺，激(ji)發企(qi)業發展(zhan)新活力。

要打造人才高地。要拿出突破性硬招實招，待遇留人、事業留人，讓引進的人才、觀念、技術等要素與公司研究資源優化組合，創造出新的活力和效益，做到引得進、用得好、留得住。

要開展高層合作。開展校企聯合共建模式，聘請高校知名學者和教授給研究院提供智力支持和頂層技術設計，爭取在核心技術研發上取得新突破。

要啟動高端研發。要堅持市場第一導向，堅定不移實施創新驅動發展戰略，發揮好研究院創新主體地位，大力培育行業第一、唯一、專一和替代進口產品，鍛造更多“殺手锏”，以創新引領結構調整的實力硬核提升“熨平”市場沖擊。

要推動高效轉化。要著力提升科技成果轉化與產業化比率，更好保護和激勵高價值專利，加快科研成果從樣品到產品再到商品的轉化，把科研成果真正轉化為競爭優勢，把高端成果盡快轉化為現實生產力。